Home »
Branchevergoedingen en subsidies
Subsidies
FIT2030 - SOL
Subsidie van 35% voor de levensmiddelenindustrie!
B2B Opleidingen is geselecteerd als opleidingspartner voor het uitvoeren van trainingen voor medewerkers in de levensmiddelenindustrie met een subsidie van 35%. Deze subsidie wordt mede mogelijk gemaakt vanuit het Min. SZW (MDIEU) en wordt uitgevoerd via SOL (Stichting Ontwikkelingsfonds Levensmiddelenindustrie).
SOL biedt deze subsidie via het programma Food In Transitie 2030. FIT2030 is hét programma dat levensmiddelenbedrijven motiveert en steunt bij werken aan toekomstbestendigheid. Met deze mooie subsidie wil B2B Opleidingen samen met SOL levensmiddelenbedrijven helpen bij het ontwikkelen van haar medewerkers.
SOL vergoedt 35% van het overgrote deel van ons trainingsaanbod en is beschikbaar tot 31 december 2025. Dit betekent dat activiteiten die voldoen aan de richtlijnen en uitgevoerd zijn in deze periode voor de subsidie in aanmerking komen.
MDIEU Regeling - SZW
Subsidieregeling ‘MDIEU’ van Min. SZW >50% subsidie
Deze subsidieregeling wordt opengesteld van 2 t/m 27 september 2024 (first come, first serve)
Uitgangspunten:
- Totaal budget: € 100 miljoen (september 2024)
- De subsidie is gericht op activiteiten rondom ‘duurzaam inzetbaarheid’ van uw personeel.
- De regeling is verdeeld in 4 Thema’s: MDIEU MENUKAART
- Arbeidsorganisaties, zoals bedrijven en stichtingen, kunnen subsidie aanvragen voor projecten die de duurzame inzetbaarheid van hun werkenden vergroten.
- Uw organisatie doet formeel zelf de aanvraag voor de subsidie, onder begeleiding van subsidiebegeleiding van bureau Hezelburcht.
- 95% van alle trainingsprogramma’s van B2B Opleidingen zijn subsidiabel.
- Ook interne kosten mogen worden opgevoerd.
- De trainingsprogramma’s mogen worden uitgevoerd vanaf indiening tot eind 2025.
- Het minimaal aan te vragen subsidiebedrag is € 75.000,- (min. € 150.000,- projectwaarde).
- Na goedkeuring wordt direct een voorschot betaald.
Download hier de flyer Subsidie duurzame inzetbaarheid voor bedrijven.
Voorbeeldberekening:
* Projectkosten:
Bijvoorbeeld Vitaliteitsweek; Leiderschapstrainingen; Communicatie
Interne loonkosten 250 uur a € 40,- => € 10.000,-
Externe kosten € 150.000,- => € 150.000,-
=> € 160.000,-
* Opslag forfaitair van 15% 15% van € 160.000 => € 24.000,-
* Subsidiabele projectkosten => € 184.000,-
Subsidie: 50% van € 184.000,- => € 92.000,-
Tegemoetkoming Accountantskosten => € 10.000,-
Totale Subsidie => € 102.000,-
Branchevergoedingen
Valt jullie bedrijf onder een specifieke CAO? Dan is de kans groot dat je gebruik kunt maken van diverse financiële vergoedingen voor kosten die je maakt bij B2B Opleidingen, soms wel tot 100%.
Hieronder zie je een selectie van sectorspecifieke opleidingsfondsen die financiële vergoedingen bieden aan ‘lidbedrijven’. Kom je er niet uit of staat jullie opleidingsfonds er niet bij en wil je hulp bij het uitzoeken welk fonds hoort bij jullie bedrijf? Bel ons gerust of stuur een mail naar info@b2b-opleidingen.nl met je vraag. Wij nemen vervolgens snel contact met je op.
Opleidingsfonds Groothandel Groenten en Fruit
Branchevergoedingen:
- 30% tot 40% vergoeding per medewerker voor een interne groepstraining via B2B Opleidingen op bijvoorbeeld:
- CONTINU VERBETEREN OP DE WERKVLOER (4 dagen)
- OPERATIONEEL LEIDINGGEVEN + DISC (3 dagen)
- ERGO COACH (5 dagen)
- WORKSHOP FYSIEKE OVERBELASTING VOORKOMEN (1 dagdeel)
- VITALITEITSMETING en -TRAINING (1 dag)
- BASISTRAINING ELEKTROTECHNIEK (4 dagen)
- BASISTRAINING TECHNIEK FOOD (4 dagen)
Opleidingsfonds A+O Metalektro (grootmetaal)
Branchevergoedingen:
Onder andere deze interne groepstrainingen worden 100% vergoed:
Opleidingsfonds OOM (kleinmetaal)
- Voor veel van onze trainingen wordt 50% van uw kosten vergoed
- Trainingstoelage voor het opleiden van mentoren / praktijkopleiders, tot €1000,- per praktijkopleider:
Opleidingsfonds WijTechniek (Installatie)
- Voor veel van onze trainingen wordt 100% vergoedt via de OSR regeling
Doorzaam (uitzendkrachten)
- Basis Elektro: tot €2500,- per uitzendkracht (100% vergoeding)
